11月30日，在吉林广播电视台“吉林好人发布厅”，中国石油吉林石化公司党委书记、总经理孙树祯与其他27位来自吉林不同企业、不同行业领域的优秀企业家共同被授予“吉林好人·先锋企业家”称号。在登台领奖时，孙树祯说:“大企业要担大责任，大企业要做大贡献!”他代表全体吉化人，发出了掷地有声的吉化声音。
孙树祯说:在吉化60年的发展历程中，所秉承的企业理念是“一级带着一级干，一级对一级负责，一级做给一级看”，另一句是“管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理出最大效益”!这是吉化的优良传统，是吉化干部员工的作风和行为规范，更是引领和推动吉化发展的源动力和精神财富，它既是一种管理思想，也是一个凝心聚力的工作方法。
在不同岗位工作过的孙树祯，对企业有着深刻清晰的认识和强烈的责任感。吉化是吉林市经济的“顶梁柱”，也是我省经济的支柱之一，更是我国的“化工长子”。但因种种原因，企业曾一度陷入困境。2013年孙树祯担任吉林石化公司总经理以来，这个具有70年国企历史的东北老牌企业，再次迎来发展的春天。尤其是2017年，公司炼化业务盈利50.8亿元，同比增幅达118%;实现税金136.8亿元，同比增加7.6亿元，创出历史最好水平。其强劲的发展势头和企业活力再一次吸引了公众的目光。
在谈到吉林石化为什么能取得如此辉煌的业绩时，孙树祯深有感触地说:“近年来，面对复杂的经济和市场环境、繁重的改革发展任务，我们贯彻新发展理念，适应形势和任务变化，充分发挥炼化一体化优势，面向市场调整结构，统筹兼顾质量效益，强力推进内部改革。经过全体干部员工的不懈奋斗，2017年以来，利润、利税等创出了历史最好水平，企业步入了可持续盈利和稳健发展的新阶段。”
没有超前的思维、清晰的思路，是不可能带领企业走出困境，走向辉煌的。孙树祯不仅精于炼化生产业务，企业管理经验丰富，还具有较强的组织领导能力、经营管理能力和驾驭全局能力。近5年来，吉林石化面对严峻的市场形势和繁重的减亏增效任务，孙树祯依靠严细实快的科学管理、市场导向的结构调整、立足高端的技术创新、大刀阔斧的内部改革、卓有成效的思想工作，带领全体干部员工苦干实干，创造了优异的经营管理业绩，干部员工士气高涨，企业形象焕然一新，让吉化这个老国企焕发出了新活力。
在公司员工眼中，他们的总经理是工作务实、勇于担当的好领导。孙树祯以身作则、率先垂范，坚守对吉化的热爱，保持对工作高度负责的精神，坚持以吉化优良传统抓班子、带队伍，大力倡导并身体力行“当干部就要吃苦奉献，舒舒服服当不了好干部”“8小时干不成吉化事业”等理念。他工作不分节假日、黑白天，以满腔热情投入工作，提振了队伍士气，形成了“干部指挥在一线、办公在基层”的新风尚，干部队伍作风发生了深刻变化。
2018年以来，吉化顶住国际油价下跌、市场风云变幻和内部停车检修的巨大压力，以稳健的生产经营、扎实的精细管理、优良的队伍作风，继续保持了良好的盈利势头，取得了来之不易的骄人业绩。面对未来的发展，孙树祯充满信心。他说，在全体干部员工的共同努力下，吉化必将在实现自身高质量发展的同时，为吉林的工业振兴，为吉林的经济发展，做出新的更大的贡献。
中国吉林网 吉刻APP 记者 王书桥
