2月22日，泽安社区“小院书记”聘任仪式在社区党群服务中心举行，街道领导与社区书记为“小院书记”颁发了聘书，并来到每个小院，为特色小院进行揭牌活动。
据有关负责人介绍，泽安社区推创“小院书记”党建品牌，意在集聚资源、凝聚民心，提升基层治理效能。在创建过程中，泽安社区十分注重激发基层党组织的凝聚力和向心力，注重推进社会建设及家风家训的挖掘与传承。通过打造红色小院、民俗小院、敬老小院、书香小院、警民小院等五个文化特色小院，建立四位一体“小院书记助办网”，泽安社区进一步丰富和拓展了“小院书记”工作的内涵，实现了“以家风促民风”，打开了社区基层治理新格局，真正做到了精准高效服务群众。
“小院子”彰显“大文化”。泽安社区未来将以特色小院为活动阵地，采用线上线下相结合的方式，围绕社会主义核心价值观、传承红色家风、学习传统文化以及建设和谐社会，每月推出一期“小院开讲啦”特色宣讲活动，每年开展一次“党员之家”“双警之家”“教师之家”“民俗之家”“孝老之家”评选活动，充分发挥“小院书记”示范引领、辐射带动作用，推动向善向上之风吹遍社区的每一个角落。
“小院子”凝聚“大能量”。人在“院”中走，事在“院”中办，“小院书记”通过日常与居民的沟通、调研，征集到老百姓最关心、最重视、最迫切需要解决的议题，由社区网格长、居民代表、物业管家、“小院书记”共同参与“小院圆桌会”，一事一议，原先在居民们看来是“干部该干的事”，逐渐转变为他们主动想化解的“大伙的事”。从“居民有问题跑到社区反映”到“社区主动上门找问题”，这种先行一步做好居民呼声倾听的工作模式，不仅为社区做好接诉即办工作打开新局面，将基层矛盾化解在小院里，也让更多居民享受到零距离的便民、利民、惠民服务，进一步密切了社区和居民间的关系，使彼此建立起更加牢固的信任，在社区形成团结向上的凝聚力。
下一步，泽安社区将以每个特色小院为活动阵地开展丰富多彩的业余活动，发挥好“小院书记”的引领带动作用，实现“入驻一个书记、建好一个小院、辐射一个社区”的效应，形成网格员+物业管家+“小院书记”三方联动共同治理模式，营造和谐、幸福的社区氛围。
图文来源：吉林市丰满区委宣传部
