近年来，桦甸市紧紧围绕提高新业态新就业群体党建工作质效，聚焦“六联共建”机制，在聚“新”暖“新”用“新”上环环相扣，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
阵地建设聚“新”，从单兵作战到多元参与。成立快递物流、外卖配送等新就业群体党组织12个，高标准打造暖“新”驿站21个、贴心为新就业群体提供休憩饮水、手机充电、便民医疗、阅读学习等全方位服务。立足暖“新”驿站服务、相关政务服务部门服务，为新业态新就业群体提供政策咨询和指导帮办服务360次。在市党群服务中心设置暖新“微心愿墙”，联合市场监管局、团委、工会、妇联等职能部门、群团组织建立帮扶团队，帮助并解决新业新就业群体微需求52个。
真情关怀暖“新”，从分散管理到群体保障。依托暖“新”驿站精心为辖区外卖员、快递员设置“辅导课堂”，邀请域内专业干部、优秀党组织书记开展线上、线下学习。每月量身制定暖“新”活动计划，举办送书送学、健康咨询、驻点义诊等系列活动，为新就业群体提供丰富多彩的组织生活。以传统节日为契机，统筹各社区开展“骑聚中秋”“新业态新就业群体迎新春”“新新相融 齐乐元宵”等系列主题活动等80余场次，服务500余人次。联合全市各职能部门开展社保服务、法律援助、就业援助等活动30余次，惠及新业态新就业群体及子女200余人次，在全市营造“新”心向党浓厚氛围。
共治共享用“新”，从组织引领到双向奔赴。构建1+N联系机制，1个网格员多点联系新就业群体，选派9名街道社区网格员，组成暖“新”助力团，深入快递站点、外卖网点恳谈问需。实行“双报到双服务”机制，引领121名外卖骑手、快递员兼任社区移动网格员，利用快递网点遍布城乡、快递小哥走街串巷等优势，及时发现文明创建等工作中存在的问题，引导快递小哥、外卖送餐员、物流司机争当社情民意“信息员”、城市发展“宣传员”，为创建文明城市贡献力量。
图文来源：桦甸市委宣传部
