近日，舒兰市人社局携手吉林化工学院，成功举办“舒兰市重点企事业单位人才招聘会”。活动以“城市推介+校企对接”双轨联动模式，全面展示舒兰市深厚的历史文化底蕴与蓬勃的发展机遇，精准搭建高校毕业生就业创业服务平台，为区域高质量发展注入新动能。
活动伊始，市人社局相关负责人以“筑巢引凤·聚才兴城”为主题发表致辞，从城市战略定位、产业集群布局、创新生态培育等维度，系统阐释舒兰市“六张城市名片”建设规划及人才政策红利。吉林化工学院领导聚焦“产教融合、特色育人”，重点介绍学院在化工、新材料等领域的学科优势与人才培养成果。企业代表结合在舒兰的实践案例，生动分享产业升级与人才需求的双向赋能经验。在舒兰工作的化工学院优秀校友代表则以“成长在舒兰”为主线，讲述职业发展与城市共进的切身感悟。多方对话形成政校企协同发展的良性互动，多维度呈现舒兰市优质的就业创业生态。
招聘会现场，16家重点企事业单位携40余个高含金量岗位亮相，创新设立“见习-就业”衔接岗位专区，为应届生及在校生提供梯度化职业发展通道。同步开设的政策服务专区，由工作人员“一对一”解读住房补贴、创业担保贷款、技能提升补贴等多项扶持政策，并现场解答档案转递、社保接续等高频问题。据统计，活动共吸引200余名毕业生到场参与，累计收到求职简历20余份，现场达成就业意向60余人，实现人才供需精准匹配。
舒兰市人社局将以此次活动为契机，持续深化政校企三位一体协同机制：一方面，拓展“城市品牌推介+靶向引才”融合路径，围绕“六张城市名片”产业布局，大力开展人才招聘工作，实现人才招引与城市发展同频共振；另一方面，持续深入推动政校企三方合作平台建设，促进教育链、人才链与产业链深度融合，通过定期回访企业用工需求、动态优化政策支持体系，确保人才“引得进、留得住、用得好”。
此次招聘会不仅是人才资源的“强磁场”，更成为城市发展的“金名片”，标志着舒兰市在构筑区域性人才聚集地的征程上迈出关键一步。未来，舒兰市将持续以人才引擎驱动产业升级，以创新生态激活发展势能，为“全新舒兰”建设取得新突破提供可持续的智力动能。
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记者 王书桥
图片来源：舒兰市委宣传部
